Brinner du för musik och vill inspirera nästa generations musiker?
Nu söker vi en engagerad och kreativ piano- och/eller cellolärare till Landa kulturskola – en plats där nyfikenhet, glädje och utveckling står i centrum! Hos oss får du möjligheten att göra verklig skillnad i unga människors liv genom att dela med dig av din passion och kunskap inom musiken. Vill du bli en del av vårt dedikerade team och vara med och forma framtidens kulturliv? Då är det här tjänsten för dig!
Landa kulturskolas uppdrag är att erbjuda alla barn/ungdomar från 5-19 år utbildning inom kulturutövning på frivillig basis. Kulturskolans mervärde för ett levande kulturliv i civilsamhället ska återspeglas på individ, kommunal, regional och i förlängningen nationell nivå. Kulturskolan organiserar kommunens kulturgaranti för förskolan till gymnasiet. Kulturskolans pedagoger är med och bidrar till att kulturgarantin uppfylls.
Kulturskolan ska vara till för barns- och ungdomars kulturskapande och innefatta kulturyttringar; musik, musikal, dans, bild och film.
Kulturskolan ska värna om en välkomnande atmosfär och bemöta eleverna med öppenhet och respekt. Vi försöker tillgodose elevernas utveckling oavsett ålder, kunskapsnivå och förutsättningar. Vi månar om den individuella utvecklingen såväl som samspelet med andra. På kulturskolan är både lektioner och framträdanden av vikt. Hos oss står det pedagogiska lärandet i fokus samtidigt som vi värnar om kulturens egenvärde.
Kulturskolan tillhör skolförvaltningen och finns i samma byggnad som fritidsgården Bygget samt Studiefrämjandet.
Du kommer att undervisa elever i piano och/eller cello på olika nivåer. Undervisningen sker både enskilt och i orkestrar/ensembler.
Du ansvarar för att organisera, leda, planera och utveckla undervisningen inom dina områden tillsammans med dina kollegor. Du planerar och deltar aktivt i kulturskolans mål och åtaganden, som tex utåtriktad verksamhet och konserter samt rekrytering av elever.
I din roll kommer du att ansvara för att skapa bästa möjliga förutsättningarna för elevens lärande.
Det förekommer även administrativa arbetsuppgifter såsom närvarorapportering, kontakt med vårdnadshavare m.m.
Vi har behov av 50% cellolärare och en pianolärare på heltid. Har du kompetens att undervisa i flera instrument kan du ta med det i ansökan för då finns det möjlighet till utökad tjänstgöringsgrad. Undervisningen är förlagd under både dag och kvällstid samt vid vissa tillfällen även under lördagar och söndagar.
Formella krav
Musikpedagogisk högskoleutbildning eller motsvarande
God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
B-körkort är meriterande.
Personlig kompetenser
För att passa för det här jobbet behöver du vara självgående och kreativ. Du ser möjligheter och kommer ofta med realistiska idéer och förslag på nya angreppssätt. Du driver dina processer och tar eget ansvar för din uppgift.
Du är bra på att samarbeta och du relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar och hur barn och ungdomar tar till sig kunskap så att du kan anpassa lärsituationen efter elevens behov.
Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete så att du får bra förutsättningar att leverera hög kvalitet och kunna hålla uppsatta tidsramar.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.
Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.
Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.
Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.
Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
